Ievērojot Bila Geitsa un Benoīta Hamona nesenās nostājas par “robotu nodokli”, mēs aicinām jūs atklāt (vai no jauna atklāt) šo dokumentāciju, kas nodarbojas ar robotizācijas un nodarbinātības jautājumiem.
Kamēr mēs tagad runājam par 4. industriālo revolūciju, digitālo tehnoloģiju radītais paātrinājums ir biedējošs. Šī kustība dziļi ietekmēs daudzus rūpniecības darbus, bet arī pakalpojumus.
Kopš pirmajām rūpnieciskajām revolūcijām mehanizācija noveda pie zemas kvalifikācijas roku darbu pazušanas. Ludmitu sacelšanās laikā no 1811. gada līdz 1812. gadam Anglijā un Lionas audekļiem, kad ieradās mehāniskās stelles, ļoti agri parādīja, ka atsevišķas stelles tika pazudušas mašīnu stumšanas priekšā.
Mūsdienās automobiļu montāžas līnijās roboti ir izplatīti. Veicot metināšanas vai krāsošanas darbus, ražotājiem būtu grūti atrast personālu, kurš piekrīt ieņemt šīs fiziski ļoti smagās un patlaban rūpniecisko robotu vadītās pozīcijas. Tāpēc robotika šajā jomā uzlabo darba apstākļus.
80. un 90. gados pirmo robotizācijas vilni pavadīja ievērojams rūpnieciski attīstīto valstu IKP pieaugums. Šī bagātība ir ļāvusi kompensēt rūpniecībā iznīcinātās darbavietas ar darbiem ar augstāku pievienoto vērtību, jo īpaši inženieri, datorzinātnieki, robotisti, kā arī citās darbības nozarēs, galvenokārt pakalpojumu jomā. Tas ir radošas iznīcināšanas process, kuru 1940. gados formalizēja ekonomists Džozefs Šumpeters.
Tomēr uzņēmumu digitālā pārveidošana un ekonomikas digitalizācija satricina šo mūsu sabiedrību progresīvo attīstību. Tādējādi firma Roland Berger Strategy Consultants norāda, ka digitālajā uzņēmumā, piemēram, WhatsApp, kura vērtība ir 19 miljardi dolāru, faktiski strādā tikai 55 cilvēki. Nedzirdēts ekonomikā, ko vīrieši zina gadsimtiem ilgi.
